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市政分公司組織開(kāi)展2023年度派遣制轉(zhuǎn)合同制員工考試
來(lái)源:市政分公司   作者:郝晨欣 李倩   發(fā)布時(shí)間:2023年11月28日  
  為持續(xù)改善和優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),打造精簡(jiǎn)高效的組織團(tuán)隊(duì),著力提升企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和管理運(yùn)行效率,市政分公司人力資源部根據(jù)公司相關(guān)文件要求,結(jié)合本單位實(shí)際于11月初開(kāi)始整理篩選資料工作,并于11月25日?qǐng)A滿結(jié)束2023年度派遣制轉(zhuǎn)合同制考核工作。

  本次考核的資料初審工作由人力資源部和技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合開(kāi)展,共同依據(jù)基礎(chǔ)佐證材料對(duì)符合條件的人員進(jìn)行審核打分。11月24日下午,派遣轉(zhuǎn)合同制考試正式開(kāi)始,此次考試設(shè)置線下、線上兩個(gè)考場(chǎng),外地人員以視頻方式參加考試,共有13名勞務(wù)派遣人員參加考試。11月25日上午,市政分公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照轉(zhuǎn)合同制條件以及公平、公開(kāi)、公正的原則對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試答辯,最后綜合分?jǐn)?shù)排名情況,公布最終人員名單。

  此次考試對(duì)勞務(wù)派遣職工發(fā)揮了正向激勵(lì)作用,并真正選拔出企業(yè)忠誠(chéng)度高、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工,全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)人才政策,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確保派遣制員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才之基。

  

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