本次考核的資料初審工作由人力資源部和技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合開(kāi)展,共同依據(jù)基礎(chǔ)佐證材料對(duì)符合條件的人員進(jìn)行審核打分。11月24日下午,派遣轉(zhuǎn)合同制考試正式開(kāi)始,此次考試設(shè)置線下、線上兩個(gè)考場(chǎng),外地人員以視頻方式參加考試,共有13名勞務(wù)派遣人員參加考試。11月25日上午,市政分公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照轉(zhuǎn)合同制條件以及公平、公開(kāi)、公正的原則對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試答辯,最后綜合分?jǐn)?shù)排名情況,公布最終人員名單。
此次考試對(duì)勞務(wù)派遣職工發(fā)揮了正向激勵(lì)作用,并真正選拔出企業(yè)忠誠(chéng)度高、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工,全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)人才政策,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確保派遣制員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才之基。
