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　　為重點(diǎn)掌握和考核2023屆秋季新入職員工（碩士畢業(yè)生）三個(gè)月實(shí)習(xí)輪崗情況，為青年搭建良好的展示平臺(tái)。12月6日，四川分公司在蓉開(kāi)展新員工轉(zhuǎn)正述職（視頻）答辯會(huì)。分公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、物資系統(tǒng)的2名碩士畢業(yè)生參與考核。

　　本期轉(zhuǎn)正答辯評(píng)委組由分公司副總經(jīng)理梁玉金、高鵬程，招標(biāo)采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)預(yù)算部負(fù)責(zé)人組成。

　　每位新員工結(jié)合所在項(xiàng)目各部門的輪崗體驗(yàn)，分別從“工作、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)融入、溝通協(xié)調(diào)、個(gè)人成長(zhǎng)”等五個(gè)方面闡述自己見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)工作情況，分析自身的優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯展開(kāi)規(guī)劃?？己私M評(píng)委就新員工匯報(bào)的內(nèi)容及崗位實(shí)際逐一提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)，對(duì)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展提出指導(dǎo)性建議。新員工充分展現(xiàn)了新一代二冶青年的新思維、新視覺(jué)、新認(rèn)識(shí)，他們的“轉(zhuǎn)變+成長(zhǎng)”也得到了評(píng)委的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

　　通過(guò)此次轉(zhuǎn)正答辯，新員工們紛紛表示，在今后的工作中將淡去浮躁，勇于擔(dān)當(dāng)；樂(lè)于鉆研，精通業(yè)務(wù)；懷揣夢(mèng)想，勤于學(xué)習(xí)，以出類拔萃的業(yè)務(wù)能力、疾趨奮進(jìn)的工作狀態(tài)，在西南分公司發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)更大的青春力量。

　　分公司此項(xiàng)舉措是進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，把好新員工入職關(guān)口的重要內(nèi)容，為新入職員工系統(tǒng)回顧和梳理試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和工作成果，搭建了更加公平公正公開(kāi)且獨(dú)具特色的試用期員工成長(zhǎng)平臺(tái)，全面促進(jìn)并助力新員工向合格二冶人轉(zhuǎn)變，使他們健康茁壯成長(zhǎng)，讓一縷縷 “清流”最終集結(jié)成人才的滾滾“洪流”，為實(shí)現(xiàn)分公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。