1月22日，中國二冶召開2024年度工作會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實中國五礦、中冶集團工作會議各項決策部署，解放思想、創(chuàng)新求變，全面回顧總結2023年重點工作，科學研判內(nèi)外部形勢，系統(tǒng)安排部署2024年主要工作任務。
公司黨委書記、董事長徐永鋒參加會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理耿永旺作工作報告，總會計師范大鵬通報2023年財務資金情況及2024年預算編制說明，總工程師、副總經(jīng)理武軼彬通報工程項目生產(chǎn)履約情況，紀委書記張蔚君主持會議。
會前，中國二冶召開傳達學習中冶集團2024年度工作會議精神專題會，徐永鋒傳達集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團黨委書記，中冶集團暨中國中冶董事長陳建光在中冶集團2024年度工作會議上的講話。耿永旺傳達中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁、總會計師鄒宏英在中冶集團2024年度工作會議上的工作報告。
徐永鋒作題為《強信心奮力攻堅 保發(fā)展頂壓前行 以實干擔當書寫公司高質量發(fā)展新篇章》的講話。徐永鋒指出，2023年，公司上下堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，著力推進企業(yè)高質量發(fā)展，穩(wěn)固了公司經(jīng)營基本盤，在資質矩陣升級、營銷攻堅破局、歷史債權清理、專項治理推進、黨建深度融合等方面取得了階段性的工作成效，為公司繼續(xù)向著新的目標任務發(fā)起沖擊、奮力前行、勇攀新高，夯實了根基，增添了動能。
徐永鋒從八個方面總結了過去一年取得的主要成績，一是黨建領航促發(fā)展；二是市場實現(xiàn)“兩位數(shù)”增長；三是區(qū)域營銷取得新突破；四是資質建設取得“5個一級、1個最高等級許可”；五是海外市場“連中三標”；六是歷史債權清理實現(xiàn)“兩個基本清零”；七是一批有影響力的重大工程廣受關注；八是人才隊伍建設取得新進展。此外，公司獲得中冶集團2023年度“管理提升獎”，全年安全形勢總體穩(wěn)定向好。
徐永鋒客觀深入分析了公司當前發(fā)展存在的短板和不足，結合當前內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境的新機遇、新挑戰(zhàn)，對2024年工作提出具體要求。
第一，認清形勢、堅定信心，切實增強公司加快高質量發(fā)展的緊迫感和責任感。要做到“該穩(wěn)的穩(wěn)住、當進的快進、應立的盡立、需破的破掉”。要堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)”，持續(xù)保持奮進的狀態(tài)，對標找差，爭先進位。
第二，聚焦重點區(qū)域，持續(xù)深耕拓展，推進營銷邁上新臺階。要乘勢而上，內(nèi)外聯(lián)動，重點抓好本土市場和蒙古國市場、新能源市場。要深耕重點區(qū)域市場，穩(wěn)固營銷基本盤。
第三，增強對標意識，強化基礎管理，打造綜合實力突出的二級公司。要抓好二級公司建設。要發(fā)揮龍頭引領和示范帶動作用。要加強對標學習追趕提升。
第四，持續(xù)深化改革，突出治理效能，筑牢發(fā)展底板。要持續(xù)要抓好新一輪改革深化提升行動。要打造企業(yè)“誠信”競爭力。要打造精干高效的兩級機關職能體系。要加強子公司實體化進程。要大力引進外部優(yōu)秀人才。要提高公司高水平安全保障能力。
第五，堅持黨管干部原則，切實發(fā)揮干部人才在公司改革發(fā)展的關鍵作用。要牢固樹立鮮明的選人用人導向。要積極營造擔當作為的良好氛圍。要全面提升二級公司班子履職能力。
第六，加強黨的建設，完善監(jiān)督機制，推進全面從嚴治黨向基層延伸。要切實加強基層黨組織建設。要發(fā)揮聯(lián)動協(xié)同監(jiān)督合力。
第七，全面加強作風建設，營造同心同向、積極向上的良好發(fā)展環(huán)境氛圍。要樹立敢擔當、善作為的責任感。要大力弘揚求真務實、真抓實干。要營造風清氣正的發(fā)展氛圍。
徐永鋒強調(diào)，公司上下要保持清醒的頭腦和戰(zhàn)略定力，樹立發(fā)展信心，堅定必勝信念，錨定目標任務，勇毅擔當進取，篤行不怠，奮力攻堅，銳意進取，頂壓前行，為實現(xiàn)中冶集團“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標，續(xù)寫好中國二冶高質量發(fā)展新篇章不懈奮斗。
耿永旺作題為《錨定目標 克難攻堅 為持續(xù)筑牢公司高質量發(fā)展基礎而不懈奮斗》的工作報告。報告從千方百計穩(wěn)增長，鞏固發(fā)展基本盤；全力以赴拓市場，市場營銷逆勢回升；持之以恒夯基礎，頂層設計更加清晰明確；久久為功建體系，履約水平有效提升；精益求精抓內(nèi)控，降本增效取得新進展；精準發(fā)力控風險，筑牢安全發(fā)展根基；堅定不移強科創(chuàng)，數(shù)字化建設取得新進展；一以貫之強黨建，融合發(fā)展取得新成效八個方面回顧總結了公司2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作取得的成績，并對2024年經(jīng)營重點工作提出“九個更”的工作要求。一是以更大的力度抓好營銷，夯實可持續(xù)發(fā)展根基；二是以更實的舉措持續(xù)強化體系建設，夯實管理基礎；三是以更高的標準全面提升品質履約能力，增強企業(yè)品牌影響力；四是以更細的管理強化財務運營管控，提高經(jīng)營創(chuàng)效水平；五是以更有效的手段抓好技術創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎，賦能企業(yè)高質量發(fā)展；六是以更嚴的舉措強化各類風險管控，筑牢公司發(fā)展安全底板；七是以更強的決心持續(xù)構建“大監(jiān)督”體系，有效發(fā)揮監(jiān)督合力；八是以更優(yōu)的機制強化人才隊伍建設，筑牢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才支撐；九是以更嚴的標準強化政治引領，將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。
會上，西北分公司、山東分公司、路橋分公司、市政分公司進行工作述職。會議頒發(fā)了2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書，對2023年度業(yè)績專項獎獲獎單位和2023年度勞動模范、先進集體、先進工作者進行現(xiàn)場表彰。
公司領導；總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師、安全總監(jiān)、董事會秘書，總部機關各部門主管級以上人員；各分公司主管級以上人員；2023年度受表彰單位、勞動模范、先進集體代表、先進工作者代表參加會議。
