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擔(dān)起責(zé)任 主動(dòng)作為 用業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)
來(lái)源:   作者:趙晨陽(yáng)   發(fā)布時(shí)間:2021年11月25日  

  ——讀《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》有感

  近日,我認(rèn)真閱讀了何山先生的著作《請(qǐng)拿出業(yè)績(jī)》一書(shū),深感獲益匪淺。

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,集團(tuán)要持續(xù)生存和加快發(fā)展,必須靠業(yè)績(jī)和利潤(rùn)去支撐。業(yè)績(jī)是企業(yè)生存的命脈,是員工發(fā)展的基礎(chǔ),業(yè)績(jī)是一個(gè)企業(yè)得以維持生存的關(guān)鍵,它關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。而利潤(rùn)則需要每一個(gè)員工在各自的工作崗位上不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī),同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  書(shū)中寫(xiě)到這樣一個(gè)問(wèn)題,思考一下“我能為企業(yè)做什么?”。圍繞這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為,不論你做的什么工作,最重要的,是要作出成績(jī)來(lái)。在職場(chǎng)中“功勞不等于苦勞”,有很多人總是以為自己應(yīng)該拿多少錢(qián),卻很少去想自己到底能值多少錢(qián)。作為一名員工,無(wú)論你在別的方面表現(xiàn)的如何出色,如果你拿不出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī),那么一切都是白費(fèi),你在公司的價(jià)值仍然無(wú)法體現(xiàn),要知道,當(dāng)今的企業(yè)就是以業(yè)績(jī)業(yè)界論英雄的真諦和戰(zhàn)場(chǎng)。“莫讓借口成為業(yè)績(jī)的絆腳石”,借口是遲滯行動(dòng)的理由,工作總是有挑戰(zhàn)的,要找借口,總能找出無(wú)數(shù),但對(duì)于企業(yè)需要的業(yè)績(jī),毫無(wú)用處,借口改變不了環(huán)境,也給企業(yè)帶不來(lái)好處,只會(huì)給自己的職業(yè)生涯帶來(lái)麻煩。“拒絕借口,不給自己留退路,但它卻可以激發(fā)我們內(nèi)在的潛能,讓我們主動(dòng)找方法去解決工作中的難題”,創(chuàng)造出不俗的業(yè)績(jī)。

  經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展和沉淀,中國(guó)二冶正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,充滿(mǎn)了無(wú)限的機(jī)遇和可能,對(duì)于我們每一個(gè)二冶人來(lái)說(shuō),此時(shí)正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī)。作為集團(tuán)的一份子,我將踐行好“堅(jiān)韌不拔”的二冶哲學(xué),以集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向,堅(jiān)定業(yè)績(jī)是最好的痕跡,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn)、全力以赴,提升工作成效,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

  堅(jiān)信,只要我們行動(dòng)起來(lái),持續(xù)奮斗,勇往直前,干出業(yè)績(jī),未來(lái)必將屬于中國(guó)二冶的每一個(gè)人。

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