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　　5月11日，中國二冶召開2024年度法治合規(guī)工作會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中冶集團(tuán)2024年度法治合規(guī)工作會議精神，安排部署公司法治合規(guī)下一階段重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書記、董事長徐永鋒參加會議并提出工作要求，黨委副書記、總經(jīng)理耿永旺主持會議并講話，副總經(jīng)理、總法律顧問李海作法治合規(guī)工作報(bào)告。

　　會上，徐永鋒傳達(dá)了中國五礦黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團(tuán)黨委書記，中冶集團(tuán)暨中國中冶董事長陳建光在中冶集團(tuán)2024年度法治合規(guī)工作會議上的講話，并根據(jù)公司2023年法治合規(guī)建設(shè)工作情況，結(jié)合當(dāng)前面臨的形勢和存在的問題，緊緊圍繞法治建設(shè)任務(wù)提出五點(diǎn)工作要求。一是以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，提高政治站位，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)治企能力；二是強(qiáng)化公司合規(guī)管理，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是著力抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，守住發(fā)展安全底線；四是夯實(shí)基層法務(wù)管理，提升系統(tǒng)工作水平；五是深化“總法律顧問”制度，強(qiáng)化法治隊(duì)伍建設(shè)。

　　徐永鋒強(qiáng)調(diào)，要深刻把握習(xí)近平法治思想的豐富內(nèi)涵，以中冶集團(tuán)法治合規(guī)會議精神為指引，盡快實(shí)現(xiàn)公司案件數(shù)量、案件金額“雙下降”目標(biāo)，腳踏實(shí)地，奮起直追，推動公司法治合規(guī)工作得到新的提升。

　　耿永旺在總結(jié)講話中指出，公司上下要牢固樹立“涉訴必嚴(yán)查”的危機(jī)意識、“涉訴必維權(quán)”的保護(hù)意識及“涉訴必處罰”的管理意識，統(tǒng)一思想、扎實(shí)推進(jìn)、狠抓落實(shí)，全面壓減新增案件和結(jié)轉(zhuǎn)案件數(shù)量，主動作為做好項(xiàng)目合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控，以新的思維、新的目標(biāo)、新的作為、新的質(zhì)效，堅(jiān)決打贏案件管理壓存控增攻堅(jiān)戰(zhàn)，以法治思維和合規(guī)理念護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　李海作法治合規(guī)工作報(bào)告，回顧總結(jié)公司2023年法治合規(guī)工作情況，梳理現(xiàn)階段法治合規(guī)建設(shè)中存在的問題，明確2024年公司法治合規(guī)工作思路及目標(biāo)，并從夯實(shí)主體責(zé)任、深入總結(jié)提煉、提升專業(yè)能力、加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)、制定相關(guān)管理制度、增加管理軟件投入等方面對2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)工作聯(lián)系人，合約法務(wù)部全體人員；各分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)，以及專兼職法務(wù)人員參加會議。